TÔI DÀNH 3 NGÀY ĐÁNH GIÁ THỊ TRƯỜNG CNTT CUỐI NĂM 2024 CHO BẠN.
TÔI DÀNH 3 NGÀY ĐÁNH GIÁ THỊ TRƯỜNG CNTT CUỐI NĂM 2024 CHO BẠN.
CNTT là một ngành được xem là “xu thế” trong thời đại hiện nay, với lượng nhu
cầu công việc nhiều cũng như mức lương trung bình cao hơn so với các ngành khác.
Tuy nhiên trong những năm trở lại đây, ngành đang có nhiều dấu hiệu tụt dốc, tiêu
biểu như làn sóng layoff (sa thải) trong năm 2023 cực lớn. Chúng ta cùng đánh giá
thị trường hiện nay để đưa ra hướng đi phù hợp nhé.
Để đánh giá thị trường, trước tiên cùng xem biểu đồ về lượng job tuyển dụng
từ trang TrueUp (một trang khá uy tín crawl từ các bài tuyển dụng của các tập đoàn
công nghệ lớn):
Nhìn vào biểu đồ, kết hợp các tài liệu liên quan, chúng ta cùng phân tích thị
trường ngành CNTT như sau:
1. Giai đoạn từ 2020 – cuối 2022
Số lượng job tuyển dụng tăng mạng, có lúc đạt đỉnh điểm gần
nửa triệu job.
Nguyên nhân:
-
Hiệu
ứng đòn bẩy kinh tế: Đây
là thời điểm mà các công ty bơm tiền vào để mở rộng thị trường của mình, do ảnh
hưởng từ truyền thông, cũng như một phần do dịch bệnh covid 19
- Ảnh hưởng từ đại dịch covid 19: Dịch bệnh làm cho nhiều người ở nhà hơn, thúc đẩy nhu cầu sử dụng công nghệ hơn (Từ việc mua sắm online, học hành online, chơi game online,...). Chính vì nhu cầu tăng vọt dẫn đến nhiều công ty đổ tiền vào thị trường công nghệ => dẫn đến việc tuyển dụng nhiều hơn. Đặc biệt thị trường shopping online dù đã tồn tại gần hai thập kỷ, tuy nhiên phát triển cực mạnh trong những năm trở lại đây: Tăng mạnh từ 11.6% năm 2019 đến 51.2% năm 2020 (Theo Mischa Young, The increase in online shopping during COVID‐19: Who is responsible, will it last, and what does it mean for cities?)
2. Giai
đoạn năm 2023
Theo sơ đồ, giai đoạn 2023 là một giai đoạn trầm bởi lượng
công việc giảm cực mạnh, thời điểm chạm đáy đạt dưới 200 nghìn việc làm.
Nguyên nhân:
-
Thời
kỳ cuối của kinh tế: Đây là giai đoạn
thu hồi vốn của kinh tế (để hiểu rõ hơn các bạn có thể đọc bài viết trước đó của
mình: Vì sao xuất hiện tình trạng layoff?)
-
Hậu covid
19: Kết thúc giai đoạn covid 19, người
dân ra ngoài và hạn chế ở nhà hơn, dẫn đến nhu cầu sử dụng các dịch vụ online giảm
xuống. Việc cắt giảm nhân sự do chi tiêu quá đà của các năm trước là điều cần thiết
để thu hồi vốn, giảm bành trướng thị trường, tập trung nâng cao chất lượng sản phẩm
hiện có.
3.
Giai
đoạn 2024 – Đánh giá và dự đoán xu thế 2025
Tới năm 2024, sơ đồ cho thấy ngành có dấu hiệu phục hồi (số lượng job tăng 35.7% so với năm 2023). Đặc biệt là các công ty lớn thuộc FAANG (Facebook, Apple, Amazon, Netflix, Google) bắt đầu mở tuyển dụng nhiều hơn trong năm nay. Tuy nhiên, so với 2020 thì sự phục hồi vẫn chưa quá chuyển biến.
Đánh giá tình trạng:
-
Vẫn còn
tình trạng layoff nhưng bắt đầu có dấu hiệu khôi phục
-
“Trước
và trong đại dịch, các công ty tập trung phần lớn vào việc bành trướng thị trường
công nghệ cũng như chuyển đổi số. Nhưng hiện nay, họ tập trung nhiều hơn vào tính
hiệu quả, tính ổn định, cũng như cần những ứng viên có thể thích nghi với sự thay
đổi đa dạng của công nghệ” -
Stefano Lodola, CEO của Think Languages
-
Việc
tập trung tăng chất lượng sản phẩm thay vì số lượng, dẫn đến nhu cầu tuyển dụng
ở các vị trí từ junior trở lên cao hơn, trong khi đó các vị trí fresher giảm xuống
rất nhiều => Gây ra nhiều khó khăn đặc biệt đối với các sinh viên mới ra trường.
- Dự đoán xu thế các ngành sẽ hot trong năm 2025: Gen AI (Generative AI là dạng model AI dùng để sản xuất, tạo ra các văn bản, hình ảnh, âm thanh,... (Wikipedia EN)) và Cybersecurity (An ninh mạng) được nhiều trang đánh giá sẽ là xu thế của năm 2025. Với sự phát triển từ MidJourney đến ChatGPT, các AI tạo ảnh, video,... đang ngày càng thịnh hành rất nhiều. Đi kèm với đó là việc sử dụng Gen AI để tấn công mạng đang có xu hướng ngày càng tăng (dùng AI phân tích hành vi người dùng để tự tạo email giả, dùng AI học về hành vi tạo các đáp án vượt hàng rào bảo mật,...), làm tăng nhu cầu tuyển dụng Cybersecurity nhiều hơn. Đây dự đoán sẽ là hai ngành trending trong năm 2025.
Kết luận: Ngành CNTT không còn là một ngành hot, và đang có dấu hiệu
bão hòa. Tuy nhiên, việc lựa chọn ngành để học vẫn nên phụ thuộc vào bạn. Nếu bạn
thật sự có đam mê và xác định gắn bó với nghề thì cứ tự tin. Còn nếu bạn chỉ muốn
có công việc thoải mái có mức lương khá, thì đây không còn là “mỏ vàng” để bạn đầu
tư khai thác.
Nguồn:
1. 1. https://www.theforage.com/blog/news/whats-the-state-of-the-tech-job-market-in-current_year
2. 2. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1757780223005012
3. 3. https://www.trueup.io/job-trend
4. 4. Wikipedia
5. 5. https://www.youtube.com/watch?v=D4JDGeij2dU
6. 6. https://www.youtube.com/watch?v=vyQv563Y-fk
7. 7. https://www.youtube.com/watch?v=fOnUAAUXC1E
Người viết: Lê Công Diễn
Mang đi nhớ ghi nguồn
Nhận xét
Đăng nhận xét